نحوه نوشتن توصیه LinkedIn: 14 مرحله (همراه با تصاویر)

فهرست مطالب:

نحوه نوشتن توصیه LinkedIn: 14 مرحله (همراه با تصاویر)
نحوه نوشتن توصیه LinkedIn: 14 مرحله (همراه با تصاویر)

تصویری: نحوه نوشتن توصیه LinkedIn: 14 مرحله (همراه با تصاویر)

تصویری: نحوه نوشتن توصیه LinkedIn: 14 مرحله (همراه با تصاویر)
تصویری: نکات مهم برای اعتبار سنجی مجلات جهت ارائه مقالات علمی 2024, مارس
Anonim

توصیه LinkedIn می تواند راهی عالی برای نشان دادن حمایت دیگران باشد. این می تواند به کسی کمک کند که کار پیدا کند و کارمند جذب کند. با رفتن به صفحه شخصی و تعیین نمایه ، می توانید به کسی توصیه کنید. از آنجا ، اطلاعات خاصی در مورد نحوه شناخت این شخص و اینکه چرا می دانید او یک کارمند عالی خواهد بود ، بنویسید.

مراحل

قسمت 1 از 3: حرکت در سایت

مرحله 1 یک توصیه LinkedIn بنویسید
مرحله 1 یک توصیه LinkedIn بنویسید

مرحله 1. صفحه وب LinkedIn را باز کنید

به صفحه وب https://www.linkedin.com/ بروید. اگر وارد LinkedIn شده اید ، با انجام این کار باید صفحه اصلی را باز کنید. اگر وارد LinkedIn نشده اید ، آدرس ایمیل و رمز عبور خود را در قسمت های بالای صفحه تایپ کرده و کلیک کنید ورود.

مرحله 2 یک توصیه LinkedIn بنویسید
مرحله 2 یک توصیه LinkedIn بنویسید

مرحله 2. صفحه مخاطب خود را باز کنید

نام شخصی را که توصیه می کنید در نوار جستجو در بالای صفحه وارد کنید. سپس روی نامی که در زیر نوار جستجو ظاهر می شود کلیک کنید. این باید شما را به صفحه مورد نیاز خود برساند.

مرحله 3 یک توصیه LinkedIn بنویسید
مرحله 3 یک توصیه LinkedIn بنویسید

مرحله 3. روی نماد بیضی ها در نمایه آنها کلیک کنید

در سمت راست تصویر نمایه آنها در بالای صفحه قرار دارد. این نماد یک منوی کشویی ایجاد می کند که موارد مورد نیاز برای نوشتن توصیه را ارائه می دهد.

نوشتن توصیه LinkedIn مرحله 4
نوشتن توصیه LinkedIn مرحله 4

مرحله 4. روی پیشنهاد [نام] کلیک کنید

این گزینه را در پایین منوی کشویی مشاهده خواهید کرد. روی این دکمه کلیک کنید. سپس ، باید فوراً بگویید "چه کسی را توصیه می کنید؟" دوباره نام اتصال خود را تایپ کنید.

مرحله 5 یک توصیه LinkedIn بنویسید
مرحله 5 یک توصیه LinkedIn بنویسید

مرحله 5. دستور را دنبال کنید

سپس یک پیام شما را از طریق توصیه راهنمایی می کند. از شما خواسته می شود اطلاعات اولیه را وارد کنید ، مانند نحوه شناخت این شخص و محل همکاری شما. سپس ، یک کادر متنی وجود دارد که می توانید توصیه خود را در آن بنویسید.

قسمت 2 از 3: شروع توصیه شما

نوشتن توصیه LinkedIn مرحله 6
نوشتن توصیه LinkedIn مرحله 6

مرحله 1. به اهداف شغلی فرد فکر کنید

اکثر افراد دارای مجموعه مهارت های متنوعی هستند که می توانند در مشاغل مختلف به کار گرفته شوند. برای محدود کردن مهارت هایی که باید روی آنها تمرکز کنید ، به اهداف شغلی این شخص فکر کنید. آنها دنبال چه شغلی هستند؟ چه نوع اطلاعاتی را باید برای کمک به آنها در یافتن این شغل در نظر بگیرید؟

به عنوان مثال ، بگویید که در حال نوشتن توصیه ای برای شخصی در زمینه نوشتن و ویرایش هستید. می دانید که هدف نهایی آنها این است که نویسنده یک مجله باشند. هنگام نوشتن توصیه به مهارتهای خاص شغل مورد نظر آنها فکر کنید. اگر کسی می خواهد نویسنده شود ، در مورد کارورزی در تابستان در روزنامه محلی صحبت کنید

مرحله 7 یک توصیه LinkedIn بنویسید
مرحله 7 یک توصیه LinkedIn بنویسید

مرحله 2. به یک خط شروع عالی فکر کنید

کارفرمایان روزانه صدها پروفایل و نامه های همراه را می خوانند. شروع با یک چیز عمومی ("بیل یک کارگر سخت است.") باعث نمی شود کسی از خواندن دست بکشد. به یک خط توجه توجه کنید که وقتی فردی در حال کار با پروفایل ها است ، از بسته خارج شود.

  • به یاد داشته باشید ، شما سعی می کنید کارفرمایان را متوقف کنید و فکر کنید "این بهترین فرد برای کار است." به کیفیت مورد علاقه خود در مورد شخص و راهی خلاق برای انتقال آن فکر کنید.
  • به عنوان مثال ، نگویید: "بیل نویسنده بزرگی است." در عوض ، چیزی شبیه به این بگویید: "اغلب اوقات نمی بینید که کسی حاضر است یک بعدازظهر را در تفکر یک جمله بگذراند ، اما بیل وقف قوی برای نثر با کیفیت است."
مرحله 8 یک توصیه LinkedIn بنویسید
مرحله 8 یک توصیه LinkedIn بنویسید

مرحله 3. رابطه خود را با شخص بیان کنید

مدت کوتاهی پس از جمله مقدماتی ، نحوه شناخت این شخص را بیان کنید. یک کارفرما می خواهد مطمئن شود که شما فقط یک دوست نیستید. آنها کسی را می خواهند که واقعاً بتواند با مجموعه مهارت های کسی صحبت کند.

به عنوان مثال ، چیزی شبیه به این بگویید ، "من سرپرست بیل در روزنامه دانشجویی در پاییز گذشته بودم که او سال آخر تحصیل خود را به پایان می رساند."

نوشتن توصیه LinkedIn مرحله 9
نوشتن توصیه LinkedIn مرحله 9

مرحله 4. در مورد مهارت های آنها صحبت کنید

مشخص کنید. پس از ارائه برخی مهارت های عمومی ، کارهای خاصی را که مخاطب شما انجام داده است بیاورید. مهارتهای خاص آنها و نحوه استفاده از آنها در کار را ذکر کنید.

به عنوان مثال ، "بیل فقط یک نویسنده با استعداد طبیعی نیست. او همچنین صبر ، فداکاری و اخلاق کاری لازم برای ساختن نثر با کیفیت را دارد. او هرگز با رعایت مهلت ها مشکلی نداشته است و در همه جنبه های کار خود به جزئیات توجه می کند."

قسمت 3 از 3: تکمیل توصیه

نوشتن توصیه LinkedIn مرحله 10
نوشتن توصیه LinkedIn مرحله 10

مرحله 1. بر یک ویژگی برجسته تمرکز کنید

پس از ارائه لیستی از برخی ویژگیهای کلی ، یک ویژگی برجسته را صفر کنید. این به توصیه توصیه می شود. اگر سعی کنید همه چیز را در یک توصیه واحد بگنجانید ، ممکن است یک کارفرما مورد بمباران قرار گیرد ، بنابراین به ویژگی خاصی فکر کنید که واقعاً این شخص را برجسته می کند. مخاطب خود را بیشتر چه چیزی تحسین می کنید؟

به عنوان مثال ، "یک چیزی که بیل را متمایز می کند خلاقیت اوست. وقتی به او تکالیف نوشتاری می دادم که سایر دانش آموزان برایش کسل کننده به نظر می رسیدند ، او موفق شد آنها را به زاویه جالبی بچرخاند. او می تواند داستانی در مورد یک گاراژ پارکینگ جدید به اندازه یک مقاله تحقیقی درباره کمک های نادرست دانشگاهی."

مرحله 11 یك توصیه LinkedIn را بنویسید
مرحله 11 یك توصیه LinkedIn را بنویسید

مرحله 2. مشخصات دستاوردهای شخص را به اشتراک بگذارید

آیا دستاوردهای خاصی وجود دارد که می توانید به اشتراک بگذارید؟ کارفرمایان همیشه جذب دستاوردهای مشخصی می شوند ، اغلب شامل اعداد یا آمار. این نشان می دهد که یک فرد چه چیزی می تواند برای یک شرکت به ارمغان بیاورد.

به عنوان مثال ، چیزی بنویسید: "در حالی که اکثر دانش آموزان یک مقاله در هفته منتشر می کردند ، بیل حدود پنج مقاله در هفته منتشر می کرد. متوجه شدم که تعداد خوانندگان آنلاین ما در روزهایی که مقالات بیل اجرا می شود حدود 20 درصد افزایش یافته است."

مرحله 12 یک توصیه LinkedIn بنویسید
مرحله 12 یک توصیه LinkedIn بنویسید

مرحله 3. در مورد آنچه دستاوردها در مورد شخص نشان می دهند صحبت کنید

پس از ذکر دستاوردهای کسی ، همه چیز را به هم گره بزنید. در مورد آنچه آن دستاوردها در مورد یک شخص می گویند صحبت کنید. این کار باعث می شود یک کارفرما تصویری واضح از نوع کارگری که با شما تماس می گیرد داشته باشد.

به عنوان مثال ، "توانایی بیل برای کار سریع و پرشور و جذب خوانندگان نشان دهنده خلاقیت و انگیزه او است. او از آن دسته کارگرانی است که مایل است هر روز فراتر از وظیفه عمل کند."

مرحله 13 یک توصیه LinkedIn بنویسید
مرحله 13 یک توصیه LinkedIn بنویسید

مرحله 4. در یک یادداشت شخصی پایان دهید

در پایان توصیه خود ، چیزی شخصی بگویید. در مورد نحوه به خاطر سپردن کار با این شخص صحبت کنید و در مورد امیدهای خود برای آینده او فکر کنید.

به عنوان مثال ، چیزی شبیه به این بگویید: "بیل خیلی دلش برای روزنامه تنگ شده است ، اما من هیجان زده ام که ببینم بعد از آن کجا می رود. من اطمینان دارم که او در زندگی بسیار جلو خواهد رفت و من مشتاقانه منتظر موفقیت او هستم."

مرحله 14 یک توصیه LinkedIn بنویسید
مرحله 14 یک توصیه LinkedIn بنویسید

مرحله 5. تصحیح

قبل از بارگذاری توصیه خود ، آن را چندین بار تصحیح کنید. شما نمی خواهید یک توصیه بزرگ با غلط املایی اشتباه شود. در صورت امکان ، قبل از بازخوانی توصیه خود ، یک ساعت صبر کنید. نگاه کردن به آن با چشمان تازه می تواند به شما در تشخیص غلط املایی کمک کند.

نمونه توصیه ها

Image
Image

توصیه LinkedIn برای مهماندار

پشتیبانی از wikiHow و همه نمونه ها را باز کنید.

Image
Image

نمونه توصیه LinkedIn برای کارمند

پشتیبانی از wikiHow و همه نمونه ها را باز کنید.

Image
Image

نمونه توصیه LinkedIn برای رئیس

پشتیبانی از wikiHow و همه نمونه ها را باز کنید.

Image
Image

نمونه توصیه LinkedIn برای پیمانکار

پشتیبانی از wikiHow و همه نمونه ها را باز کنید.

نکات

  • بهترین راه برای دریافت توصیه این است که ابتدا آنها را برای همکاران فعلی و سابق خود بنویسید. اگر به آنها توصیه ای بنویسید ، به احتمال زیاد مردم به شما لطف خواهند کرد. به همکار خود ایمیل بزنید که نشان دهد می خواهید توصیه LinkedIn را برای آنها بنویسید. اگرچه بعید است که آنها پیشنهاد شما را رد کنند ، اما ممکن است زمینه های کاری یا مهارتهایی را در ذهن داشته باشند که دوست دارند شما بر آنها تمرکز کنید.
  • از دوستان و خانواده خود غافل نشوید. منابع شخصی نیز اهمیت دارند ؛ در واقع ، آنها ممکن است اهمیت بیشتری داشته باشند زیرا برداشتهای فردی که نامزد را برای یک دهه می شناسد ممکن است بیشتر از کسی باشد که آنها را در طول یک پروژه تجاری می شناسد. با این حال ، شما هنوز هم باید توصیه های خود را بر اساس هدف تنظیم کنید (به عنوان مثال ، شما باید بر ویژگی های حرفه ای که همه کارفرمایان به دنبال آن هستند تمرکز کنید).
  • LinkedIn به افراد توصیه می کند نتایج جستجو را بر اساس تعدادی از توصیه ها و کلید واژه ها درون آنها اطمینان حاصل کنید که توصیه شما حاوی کلمات کلیدی است که نشان دهنده فرصت های شغلی آینده است که احتمالاً همکار شما به دنبال آن است. بهترین راه برای اطمینان از این که بر چه چیزی تمرکز کنید و چه چیزی را شامل شود این است که از همکار خود بپرسید.

توصیه شده: