نحوه تحت تأثیر قرار دادن یک مصاحبه کننده: 14 مرحله (همراه با تصاویر)

فهرست مطالب:

نحوه تحت تأثیر قرار دادن یک مصاحبه کننده: 14 مرحله (همراه با تصاویر)
نحوه تحت تأثیر قرار دادن یک مصاحبه کننده: 14 مرحله (همراه با تصاویر)

تصویری: نحوه تحت تأثیر قرار دادن یک مصاحبه کننده: 14 مرحله (همراه با تصاویر)

تصویری: نحوه تحت تأثیر قرار دادن یک مصاحبه کننده: 14 مرحله (همراه با تصاویر)
تصویری: راز های شیک پوشی در چند دقیقه 2024, مارس
Anonim

مصاحبه شغلی فرصتی عالی برای فروش خود و مهارت های خود به کارفرمایان بالقوه است. مصاحبه های شغلی کوتاه ، معمولاً 20 تا 30 دقیقه است و شما باید از این زمان حداکثر استفاده را ببرید. روشهای مختلفی برای تحت تأثیر قرار دادن مصاحبه کننده وجود دارد ، از معرفی اولیه تا خروج از دفتر. ترکیبی از آمادگی محکم ، اعتماد به نفس و حسن نیت می تواند شما را از سایر نامزدها متمایز کند.

مراحل

قسمت 1 از 4: آماده شدن برای مصاحبه

تحت تأثیر قرار دادن مصاحبه کننده مرحله 1
تحت تأثیر قرار دادن مصاحبه کننده مرحله 1

مرحله 1. لباس حرفه ای را انتخاب کنید

اولین برداشت ها معمولاً در عرض 30 ثانیه شکل می گیرند. اولین چیزی که کارفرما به آن توجه می کند ظاهر ظاهری شما است. یک کمد لباس انتخاب کنید که تلاش و حرفه ای بودن را به شما نشان دهد.

  • در مورد پوشش لباس شرکت در مصاحبه تحقیق کنید. اگر کسی را از شرکت می شناسید ، از او بپرسید که مناسب چیست. همچنین می توانید با بخش منابع انسانی شرکت تماس بگیرید و بپرسید که از نظر لباس چه چیزی توصیه می شود.
  • اگر برای یک موقعیت حرفه ای ، مدیریتی یا اجرایی مصاحبه می کنید ، همیشه باید کت و شلوار بپوشید. چند لباس مصاحبه ، ترجیحاً متناسب با بدن خود ، در دست داشته باشید تا یکی از آنها را انتخاب کنید.
  • اگر این لباس معمولاً تجاری است یا برای موقعیتی پایین تر درخواست می کنید ، یک بلوز زیبا با شلوار مجلسی یا دامن انتخاب خوبی برای خانم ها است. مردان می توانند شلوارهای مجلسی و پیراهن و کراوات دکمه دار بپوشند.
  • اگر این کار مربوط به کارخانه ، ساخت و ساز یا سایر مشاغل است که در آن کثیف می شوید ، در جلسه مصاحبه لباس معقول بپوشید ، این شامل کفش ایمنی فولادی است و اگر محل ساخت و ساز است ، باید از کلاه سخت استفاده کنید (نه یک کلاه دست انداز) تا از دروازه به دفتر بروید.
  • کفش را فراموش نکنید. اغلب اوقات ، یک لباس عالی است ، اما کفش ها پاره یا پوشیده می شوند. روی کفش های راحت و مناسب کار سرمایه گذاری کنید. اگر مجبورید کمی بیشتر هزینه کنید ، ناراحت نشوید. به یاد داشته باشید ، هنگام کار کردن اغلب از این کفش ها استفاده خواهید کرد.
  • از عطرها و عطرهای دیگر که ممکن است چسبناک به نظر برسند و مصاحبه کنندگان را به تعویق می اندازند خودداری کنید. در حالی که لوازم جانبی ، مانند یک کمربند زیبا یا جواهرات خوش طعم ، می توانند یک لمس زیبا باشند ، از هر چیزی که بیش از حد چشمک زن یا حواس شما را پرت کند جلوگیری می کند.
  • اگر آرایش می کنید ، به سایه های خنثی رژ لب ، خط چشم و سایه چشم بچسبید. آرایش شما باید به طور ایده آل ویژگی های موجود صورت شما را افزایش دهد بدون اینکه آنها را تحت تاثیر قرار دهد.
تحت تأثیر قرار دادن مصاحبه کننده مرحله 2
تحت تأثیر قرار دادن مصاحبه کننده مرحله 2

مرحله 2. آموزش ببینید

هرگز بدون اطلاع قبلی از شرکت وارد مصاحبه نشوید. این نشان دهنده عدم علاقه و احترام از طرف شما است. در روزهای منتهی به مصاحبه ، تحقیقات کاملی انجام دهید.

  • بدانید که شرکت به چه مهارتهایی ارزش می دهد. به صفحه شغلی در وب سایت آنها نگاه کنید و به شایستگی های مورد نظر که در آگهی های شغلی آنها ذکر شده است توجه کنید. این به شما این فرصت را می دهد که در مورد یک شرکت خاص بیشتر بیاموزید و دریابید که بر چه جنبه هایی از مجموعه مهارت و سابقه شغلی خود تاکید کنید.
  • آخرین اخبار مربوط به شرکت را بخوانید. اغلب ، وب سایت های شرکت دارای قسمتی هستند که به انتشار مطبوعات و پوشش اخبار اختصاص دارد. همچنین می توانید نام شرکت را در Google News جستجو کنید.
  • درباره ماموریت و ارزشهای شرکت تحقیق کنید. شما می خواهید مطمئن شوید که مناسب فرهنگ شرکت هستید. باید بخشی در وب سایت شرکت با بیانیه ماموریت وجود داشته باشد. همچنین می توانید شرکت را در رسانه های اجتماعی دنبال کنید تا از اخلاق آنها مطلع شوید.
  • دریابید که مصاحبه کننده شما چه کسی خواهد بود. اغلب ، این در ایمیل فاش می شود که از شما می خواهد برای مصاحبه بیایید. اگر نه ، می توانید با احترام نام آنها را درخواست کنید. در مورد LinkedIn و Twitter در مورد مصاحبه کننده تحقیق کنید. این امر شانس شما برای اتصال و به نوبه خود رسیدن به کار را افزایش می دهد.
تحت تأثیر قرار دادن مصاحبه کننده مرحله 3
تحت تأثیر قرار دادن مصاحبه کننده مرحله 3

مرحله 3. داستانهایی را آماده کنید که مجموعه مهارتهای شما را نشان دهد

وقتی صحبت از جذابیت مصاحبه کننده به میان می آید ، بتن بهتر از انتزاعی است. شما باید چند حکایت جامع تهیه کنید که بیانگر تجربه شما باشد.

  • مردم تمایل دارند داستانها را راحتتر از اطلاعات مستقیم به خاطر بسپارند. بنابراین ، گفتن یک داستان به جای انتقال تجربه شما به این معنی است که در ذهن مصاحبه کننده برجسته خواهید شد.
  • از خود بپرسید که این شرکت به دنبال چه مهارتهایی است؟ لیستی از مهارتها را بنویسید و از آنجا سعی کنید داستانهایی از مشاغل گذشته ، تجربیات داوطلبانه و کارآموزی ارائه دهید که مهارت شما را با مهارتهای گفته شده نشان می دهد. 2 تا 3 حکایت داشته باشید تا بتوانید آنها را انتخاب کنید.
  • تمرین کن داستان ها را برای خود بخوانید تا مطمئن شوید تمام اطلاعات لازم را در اختیار دارید و در حین مصاحبه دچار لغزش یا لکنت زبان نشوید. همیشه می توانید خود را در حال صحبت کردن ضبط کرده و ضبط را پخش کنید تا ببینید که در کجا باید پیشرفت کنید.
تحت تأثیر قرار دادن مصاحبه کننده مرحله 4
تحت تأثیر قرار دادن مصاحبه کننده مرحله 4

مرحله 4. سایتهای رسانه های اجتماعی خود را تغییر دهید

غیر معمول نیست که کارفرمایان حساب کاربری بالقوه توییتر و فیس بوک را اسکن کنند. قبل از مصاحبه از حضور رسانه های اجتماعی خود اطمینان حاصل کنید.

  • کلمات نفرین کننده به عنوان یک کارمند بالقوه به خوبی بر شما تأثیر نمی گذارد. اطمینان حاصل کنید که هرگونه فحاشی حذف شده است.
  • نگرش منفی می تواند بازدارنده ای برای اشتغال باشد و مردم اغلب از توییتر و فیس بوک برای شکایت استفاده می کنند. توییت ها یا مجسمه هایی را که باعث نارضایتی دوستان ، اعضای خانواده یا مشاغل می شود حذف کنید.
  • اگر می خواهید با احتیاط اشتباه کنید ، می توانید هفته قبل از مصاحبه خود مشخصات فیس بوک یا توییتر خود را موقتاً غیرفعال کنید. همچنین می توانید تنظیمات حریم خصوصی را تغییر دهید تا فقط برخی از پست ها برای عموم قابل مشاهده باشد.

نمره

0 / 0

بخش 1 مسابقه

برای مصاحبه خود چگونه باید لباس بپوشید؟

تجارت رسمی

نه کاملا! اگر در حال مصاحبه برای یک مقام اجرایی یا مدیریت هستید ، یک لباس تیز ایده آل است. بسته به موقعیتی که برای مصاحبه دارید ، چیزی مانند پوشیدن لباس زیاد برای مصاحبه شغلی وجود دارد. پاسخ دیگری را انتخاب کنید!

تجاری معمولی

تقریبا! به طور معمول ، مشاغل تجاری همان چیزی است که شما روزانه برای بسیاری از مشاغل به دفتر می پوشید و معمولاً برای مصاحبه کاملاً مناسب است. با این حال ، اگر شما در حال مصاحبه برای یک موقعیت بالاتر هستید ، یا اگر شما برای کار یقه آبی درخواست می کنید ، این ممکن است خیلی معمولی باشد. دوباره حدس بزن!

گاه به گاه

جواب منفی! برخی از دفاتر لباس های معمولی تری را برای کارکنان مجاز می دانند ، اما احتمالاً باید در مصاحبه کمی بیشتر لباس بپوشید ، حتی اگر اینطور باشد. این نشان می دهد که به ارائه خود اهمیت می دهید و می دانید چگونه حرفه ای باشید. پاسخ دیگری را انتخاب کنید!

بستگی به موقعیت دارد

کاملا! کراوات و شلوار یا بلوز و دامن ممکن است گزینه های بسیاری برای شما باشد ، اما هر مصاحبه ای انتظار یکسانی برای لباس ندارد. یک شغل یقه آبی ممکن است شما را ملزم به پوشیدن لباس آماده برای کار کند ، در حالی که یک موقعیت اجرایی ممکن است لباس رسمی بیشتری را بپذیرد. برای سوال دیگر مسابقه به ادامه مطلب بروید.

آزمونهای بیشتری می خواهید؟

به آزمایش خود ادامه دهید!

قسمت 2 از 4: استفاده بیشتر از مقدمه اولیه

تحت تأثیر قرار دادن مصاحبه کننده مرحله 5
تحت تأثیر قرار دادن مصاحبه کننده مرحله 5

مرحله 1. زودتر برسید

در حالی که دیر رسیدن به مصاحبه یک نه منفی است ، بسیاری از مردم نمی دانند که ورود به موقع به موقع ممکن است در مورد شما نیز تأثیر منفی بگذارد. رسیدن زودهنگام نشان دهنده ابتکار ، انگیزه و مهارت های خوب مدیریت زمان است.

  • سعی کنید 10 تا 15 دقیقه زودتر ظاهر شوید ، اما نه زودتر از آن. هرگونه زودتر می تواند مصاحبه شما را تحت فشار قرار دهد تا مصاحبه را زودتر انجام دهد.
  • هنگام انتظار تلفن خود را کنار بگذارید. همیشه امکان دریافت اطلاعات ناراحت کننده از طریق تلفن هوشمند شما وجود دارد. شما نمی خواهید هیچ چیزی تمرکز شما را از مصاحبه دور کند.
  • یادداشت های خود را به طور مختصر مرور کنید ، اما زیاده روی نکنید زیرا این می تواند اضطراب شما را افزایش دهد. به سادگی آنچه را که یادداشت کرده اید اسکن کنید.
  • صاف بنشینید و مراقب باشید. حتی در زمان انتظار ، بدن خود را با اعتماد به نفس منتقل کنید زیرا این امر مصاحبه شما را تعیین می کند.
تحت تأثیر قرار دادن مصاحبه کننده مرحله 6
تحت تأثیر قرار دادن مصاحبه کننده مرحله 6

مرحله 2. با همه کسانی که ملاقات می کنید دوست باشید

مصاحبه شما از لحظه ورود به موسسه شروع می شود. در حین حرکت در محل کسب و کار با منشی ها یا سایر کارکنان با احترام رفتار کنید. ممکن است مصاحبه کننده در مورد رفتار شما بعداً بپرسد ، بنابراین مطمئن شوید که با همه کسانی که ملاقات می کنید دوستانه رفتار کنید و نه فقط با شخص مصاحبه کننده.

تحت تأثیر قرار دادن مصاحبه کننده مرحله 7
تحت تأثیر قرار دادن مصاحبه کننده مرحله 7

مرحله 3. روی دست دادن خود کار کنید

یک دست دادن خوب حیاتی است. این اولین فرصت شما برای تحت تأثیر قرار دادن یک مصاحبه کننده است.

  • دست دادن نباید خیلی شل و نه خیلی سخت باشد. هر دو روش برای مصاحبه کنندگان خسته کننده نیست.
  • اطمینان حاصل کنید که وسایل خود را در سمت چپ خود قرار دهید زیرا با دست راست خود می لرزید. شما نمی خواهید مصاحبه کننده خود را منتظر بگذارید در حالی که با پوشه ها و نوت بوک ها اشتباه می کنید.
  • دست خود را کمی به سمت بالا دراز کنید و اجازه دهید دست مصاحبه کننده دست شما را بپوشاند. این یک حرکت ظریف است که احترام را منتقل می کند.
  • هرگز هنگام تکان دادن دست مصاحبه کننده را با دست چپ نپوشانید. این می تواند نامناسب و آواز تسلط تلقی شود.
گام 8 مصاحبه گر را تحت تأثیر قرار دهید
گام 8 مصاحبه گر را تحت تأثیر قرار دهید

مرحله 4. از زبان بدن م effectiveثر استفاده کنید

از لحظه ورود به اتاق ، از زبان بدن استفاده کنید که اعتماد به نفس و احترام را به شما منتقل می کند.

  • وقتی به مصاحبه هدایت می شوید ، رهبر را دنبال کنید. این نشان می دهد که شما به مقام اقتدار آنها بر شما احترام می گذارید.
  • هرگونه وسایل مانند کیف یا کیف را روی زمین کنار خود قرار دهید. نگه داشتن این موارد در طول مصاحبه ناخوشایند است و باعث حواس پرتی می شود. قرار دادن آنها روی میز مصاحبه کننده می تواند مزاحم تلقی شود.
  • صاف بنشینید به گونه ای که گردن ، قفسه سینه و معده را نشان دهد. به جلو خم نشوید. این باعث می شود عصبی یا پرخاشگر به نظر برسید.
  • هنگام اشاره ، دستان خود را بالای میز و زیر استخوان یقه نگه دارید. شما نمی خواهید بیش از حد هیجان زده به نظر برسید ، که می تواند مصاحبه کننده شما را به تعویق بیندازد.

نمره

0 / 0

بخش دوم مسابقه

چه زمانی باید برای مصاحبه خود حاضر شوید؟

20 دقیقه قبل از شروع ، به خود فرصت زیادی بدهید.

نه کاملا! این کمی زود است. شما ممکن است مجبور باشید مدت زیادی منتظر بمانید ، که ممکن است ناخوشایند به نظر برسد و به عصبانیت شما فرصتی برای رشد بدهد. سعی کنید به زمان مقرر نزدیک شوید. برای یافتن پاسخ مناسب روی پاسخ دیگری کلیک کنید…

10 دقیقه قبل از شروع ، خیلی زود نباشد.

درست! 10 دقیقه قبل از برنامه ریزی مصاحبه شما زمان کافی را برای اطمینان از رسیدن به آنجا در اختیار شما قرار می دهد ، اما نه آنقدر زمان که شما مصاحبه کننده را تحت فشار قرار دهید تا زودتر شروع شود. حتی 15 دقیقه قبل نیز کاملاً خوب است ، اما زودتر از آن ظاهر نشوید. برای سوال دیگر مسابقه به ادامه مطلب بروید.

به موقع ، برای نشان دادن وقت شناسی خود.

نه دقیقا! ممکن است فکر کنید این نشان دهنده ذهن آگاهی و کارآیی زمان شما است. با این حال ، ممکن است برای مصاحبه کنندگان به نظر برسد که شما با پوست دندان های خود کار می کنید. کارفرمای احتمالی شما قدردانی خواهد کرد که شما فقط یک قدم زودتر وارد خانه شوید. پاسخ دیگری را انتخاب کنید!

حداکثر 5 دقیقه بعد از برنامه ریزی شده ، برای نشان دادن اینکه می توانید یک قرار ملاقات بگذارید.

قطعا نه! یک دقیقه تاخیر خیلی دیر است. شما همیشه می خواهید مطمئن شوید که کمی زودتر به آنجا می رسید ، در غیر این صورت خطر ایجاد اولین تاثیر بد را دارید. جواب دیگری را امتحان کنید…

5 دقیقه قبل از شروع ، نه خیلی زود و نه خیلی دیر.

تقریبا! بسیار عالی است که قصد دارید زودتر به آنجا برسید ، اما ممکن است به کمی زمان بیشتری نیاز داشته باشید. اگر در راه گم شوید ، ممکن است پنج دقیقه اضافی زمان کافی نباشد و در نهایت دیرتر از آنچه پیش بینی می کردید به مصاحبه برسید. پاسخ دیگری را انتخاب کنید!

آزمونهای بیشتری می خواهید؟

به آزمایش خود ادامه دهید!

قسمت 3 از 4: تعامل با مصاحبه کننده

تحت تأثیر قرار دادن یک مصاحبه کننده مرحله 9
تحت تأثیر قرار دادن یک مصاحبه کننده مرحله 9

مرحله 1. نسخه های اضافی رزومه خود را بیاورید

قدرت رزومه مقاله هنوز در دنیای دیجیتالی ما وجود دارد.

  • حتی اگر مصاحبه کننده شما نیازی به نسخه اضافی نداشته باشد ، او تحت تأثیر قرار می گیرد که شما پیش از این اقدام به چاپ آن کرده اید.
  • رزومه خود را در یک پوشه تجاری نگه دارید تا هنگام ورود به مصاحبه دچار پارگی یا پارگی نشود.
  • در اختیار داشتن نسخه ها نشان دهنده ابتکار و مهارت های سازمانی است ، ویژگی هایی که در کاندیداهای شغلی بسیار ارزشمند است.
1114023 10
1114023 10

مرحله 2. راهی برای به یاد ماندنی پیدا کنید

به یاد داشته باشید ، شما با هجوم متقاضیان دیگر برای یک کار رقابت می کنید. اگر می توانید راه های مناسبی برای برجسته شدن پیدا کنید ، این می تواند به معنی موفقیت در دستیابی به موقعیت باشد.

  • اگر چیزی در دفتر مصاحبه کننده وجود دارد که به شما علاقه دارد ، آن را مطرح کنید. این امر به ویژه در صورت داشتن علایق مشترک مثر است. افراد به احتمال زیاد افرادی را که دوست دارند به خاطر می آورند و استخدام می کنند. به عنوان مثال ، اگر تصویری از مصاحبه خود را مشاهده می کنید که سوار بر اسب است ، در مورد آن سوال بپرسید و معمولاً ذکر می کنید که در دوران کودکی در اسب سواری شرکت می کرده اید.
  • به احتمال زیاد مصاحبه کننده یک س generalال کلی مانند "امروز چطور است؟" به یک پاسخ خلاقانه و سرگرم کننده فکر کنید. به جای گفتن چیزی مانند "خوب" یا "من خوب هستم" ، سعی کنید از صفتهای به یاد ماندنی مانند "عالی" یا "انجام فوق العاده" استفاده کنید. شما همچنین می توانید پاسخ خود را ایجاد کنید و خلق و خوی خود را به چیزی جالب در روز خود مرتبط کنید. مانند: "در واقع عالی. رانندگی از اینجا آنقدر دیدنی بود که من را در روحیه ای فوق العاده قرار داد."
  • رزومه یا نمونه کار را پشت سر بگذارید. به این ترتیب ، مصاحبه کننده حتی بعد از خروج شما یادآوری فیزیکی از حضور شما خواهد داشت.
گام یازدهم را تحت تاثیر قرار دهید
گام یازدهم را تحت تاثیر قرار دهید

مرحله 3. از برخی موضوعات خودداری کنید

دانستن آداب مصاحبه برای تأثیرگذاری بر مصاحبه کننده کلیدی است و باید در ارزیابی اولیه بدانید که چه موضوعاتی ممنوع است.

  • هرگز از کارکنان گذشته بد دهان نباشید. چه رقابت کارفرمایان آینده شما باشد و چه کارفرمایان قبلی ، فقط در مورد دیگران چیزهای مثبت مثبت بگویید. در صورت تلخ شدن یا شایعه پراکنی ، مصاحبه گران ممکن است محتاطانه به شما اعتماد کنند.
  • در حین مصاحبه اولیه درباره حقوق و دستمزد صحبت نکنید یا در مورد مزایا س askال نکنید. در حالی که مهم است ، این سوالات باید منتظر بمانند. شما می خواهید به دلیل سرمایه گذاری واقعی در شرکت و نه سود پولی ، علاقه مند به موقعیت باشید. تا زمانی که استخدام نشده اید یا به دور دیگری از مصاحبه ها منتقل نشده اید ، از ادامه چنین س questionsالات خودداری کنید.

نکته متخصص

Adrian Klaphaak, CPCC
Adrian Klaphaak, CPCC

Adrian Klaphaak, CPCC

Career Coach Adrian Klaphaak is a career coach and founder of A Path That Fits, a mindfulness-based boutique career and life coaching company in the San Francisco Bay Area. He is also is an accredited Co-Active Professional Coach (CPCC). Klaphaak has used his training with the Coaches Training Institute, Hakomi Somatic Psychology and Internal Family Systems Therapy (IFS) to help thousands of people build successful careers and live more purposeful lives.

Adrian Klaphaak, CPCC
Adrian Klaphaak, CPCC

Adrian Klaphaak, CPCC

Career Coach

Be ready for questions like, 'What is your biggest weakness?' If you're asked about your biggest weakness, share something that isn't core to the function of the job, and try to choose an area where you've already improved. Explain how you've worked to overcome that weakness, and share an example of positive feedback you've recently received.

Score

0 / 0

Part 3 Quiz

Why should you bring an extra copy of your resume?

It shows that you’re organized and on-task.

Yes! Chances are your interviewer doesn’t need an extra copy, but sometimes they may bring in a second interviewer. Regardless, being prepared in the interview shows your prospective employer you’ll be prepared in the position. Read on for another quiz question.

Your interviewer probably hasn’t looked it over yet.

Nope! You wouldn’t have been called in if your resume didn’t meet most of their needs and desired qualifications. They haven’t made their mind up yet, but they definitely saw something they’re interested in. Click on another answer to find the right one…

An extra resume is a handy cheat-sheet.

Not quite! The extra resume isn’t for your benefit. You should already know what’s on it backwards and forwards. Simply reading off items on your resume could make you look disengaged. There’s a better option out there!

You may have changed or updated your resume since you applied.

Not exactly! If you caught a grammatical error in the resume you applied with, it’s a little too late to correct it. If you have additional skills or more experience that isn’t reflected in the on-file resume, be sure to mention it during the interview and explain that they are recent additions. If they request a copy with the updated information, though, you can give the new resume. Try another answer…

Want more quizzes?

Keep testing yourself!

Part 4 of 4: Ending the Interview

گام دوازدهم را تحت تأثیر مصاحبه کننده قرار دهید
گام دوازدهم را تحت تأثیر مصاحبه کننده قرار دهید

مرحله 1. سوالات مناسب را مطرح کنید

اگر س aboutالی در مورد موقعیت دارید ، به احتمال زیاد از شما سال می شود. بسیاری از نامزدها به سادگی می گویند "نه" یا از لجستیک چیزی می پرسند (به عنوان مثال ، "چه موقع پاسخ خواهم داد؟") اما این فرصتی است که شما می توانید علاقه واقعی را به شرکت منتقل کنید.

  • در مورد ارزشهای شرکت و اینکه چگونه کار شما می تواند به این ارزشها کمک کند س Askال کنید. همچنین ، درباره فرهنگ شرکت بپرسید. از مصاحبه کننده خود بپرسید که آنها به عنوان یک کارمند چه جنبه هایی از آن فرهنگ را ارزشمند می دانند.
  • از مصاحبه کننده بپرسید که آیا نگرانی در مورد استخدام شما دارد؟ این نشان می دهد که شما مایل به سازگاری با تغییرات هستید و واقعاً برای بهبود خود سرمایه گذاری کرده اید.
  • بپرسید یک روز کاری معمولی چگونه است. این نشان می دهد که می خواهید در صورت استخدام شدن آماده باشید.
  • در مورد فرصتهایی که شرکت برای همکاری ، رشد و آموزش فراهم می کند بپرسید. این نشان می دهد که شما علاقه مند به رشد به عنوان یک فرد و حرفه ای در طول کار خود هستید.
گام سیزدهم را تحت تأثیر مصاحبه کننده قرار دهید
گام سیزدهم را تحت تأثیر مصاحبه کننده قرار دهید

مرحله 2. به آرامی حرکت کنید

خروج شما به اندازه ورود شما مهم است ، بنابراین مطمئن شوید که با مصلحت و کلاس از مصاحبه خارج می شوید.

  • وسایل خود را با آرامش جمع کنید. سعی کنید چیزی را لغزش ندهید یا از دست ندهید.
  • با رعایت پروتکل مناسب مجدداً دست بدهید. اگر نمی توانید به راحتی با همه حضار دست دهید ، مطمئن شوید که حداقل با مدیر استخدام دست داده اید.
  • هنگام خروج سر خود را تکان دهید و سریعترین و راحت ترین مسیر را از در خارج کنید.
  • ممکن است وسوسه شوید که سعی کنید زبان بدن مصاحبه کننده خود را بخوانید تا نشانه هایی در مورد نحوه عملکرد شما پیدا کند ، اما این می تواند باعث اضطراب بیجا شود. شما نمی خواهید هیچ رفتاری را انجام دهید که می تواند اعتماد به نفس شما را مختل کند.
مرحله 14 را تحت تأثیر قرار دهید
مرحله 14 را تحت تأثیر قرار دهید

مرحله 3. پیگیری کنید

به منظور جلب علاقه مستمر ، روزهای بعد از مصاحبه را پیگیری کنید.

  • به محض بازگشت به خانه ، یادداشت های مصاحبه را یادداشت کنید. نام مصاحبه کننده و کارکنانی که ملاقات کرده اید و سوالات خاصی که از شما خواسته شده است را درج کنید.
  • با استفاده از کارت های یادداشت خالی ، برای همه کسانی که ملاقات کرده اید یک دست نوشته بنویسید. از آنها بخاطر فرصتی که برای مصاحبه در شرکت خود گرفته اند و هر مورد خاصی را که در مورد این تجربه به خاطر دارید ذکر کنید.
  • ایمیل ها اغلب به عنوان نوعی پیگیری استفاده می شوند ، و در حالی که این می تواند در یک هدف کوچک برای یادداشت فیزیکی عالی باشد. این شما را از سایر نامزدها متمایز می کند و تلاش بیشتری نشان می دهد.

نمره

0 / 0

بخش 4 امتحان

چگونه می توانید این تصور را ایجاد کنید که برای استخدام در این شغل آماده هستید؟

ذکر کنید که از پیشنهاد حقوق پیشنهادی راضی هستید.

جواب منفی! حتی اگر قبلاً از پیشنهاد حقوق مطلع شده اید ، جمع آوری پول با میل خود می تواند بی ضرر به نظر برسد. کارفرمایان می خواهند فردی را استخدام کنند که واقعاً در مأموریت خود سرمایه گذاری کرده است. پاسخ دیگری را انتخاب کنید!

بپرسید چه زمانی باید انتظار شروع کنید.

نه کاملا! این ممکن است بعید و متکبرانه جلوه کند. اعتماد به نفس عالی است ، اما این بیش از حد است. پرسیدن اینکه چه زمانی باید انتظار شنیدن پاسخ را داشته باشید بسیار قابل قبول تر است. دوباره حدس بزن!

بپرسید متوسط روز کاری برای موقعیت شما چگونه است.

دقیقا! این نشان می دهد که شما در حال پیش بینی هستید و برای شروع کار در روز اول آماده می شوید. این س alsoال همچنین دارای مزایای این است که در مورد شغل خود بیش از حد متکبر نباشید. این به سادگی نشان می دهد که شما آماده هستید. برای سوال دیگر مسابقه به ادامه مطلب بروید.

در مورد فرصت های پیشروی از موقعیت س Inال کنید.

نه دقیقا! کاملاً قابل قبول است که درباره فرصت های بلند مدت در شرکت بپرسید ، اما این باعث می شود به نظر برسد که از موقعیت ارائه شده راضی نیستید. کارفرمایان از رانندگی قدردانی می کنند ، اما این ممکن است به عنوان کسالت پیش روینده ظاهر شود. پاسخ دیگری را انتخاب کنید!

آزمونهای بیشتری می خواهید؟

به آزمایش خود ادامه دهید!

نکات

  • برای تمرین ، مصاحبه ای تظاهرآمیز با یکی از دوستان یا اعضای خانواده خود داشته باشید که او نیز برای کار آماده می شود. این به هر دوی شما کمک می کند تا برای کار واقعی آماده شوید.
  • در مورد مصاحبه زیاد عصبی نشوید. این می تواند توانایی شما را تحت تاثیر قرار دادن مصاحبه کننده قرار دهد. اگر فکر مصاحبه باعث اضطراب شما می شود ، به مدیتیشن و سایر تکنیک های آرامش بخش توجه کنید.
  • نمونه کارها و نمونه کارهای خود را که می توانید با مصاحبه کننده بگذارید ، بیاورید.

هشدارها

  • از خودنمایی خودداری کنید. اعتماد به نفس داشته باشید ، اما سعی کنید به مجموعه مهارت های خود مباهات نکنید.
  • یک مصاحبه یا رزومه خوب شغل را تضمین نمی کند. حتی در صورت دریافت رد ، به هر حال با تشکر دنبال کنید. اگر دوباره استخدام شوند ، ممکن است با شما تماس بگیرند.

توصیه شده: