3 روش برای استخدام با سابقه کیفری

فهرست مطالب:

3 روش برای استخدام با سابقه کیفری
3 روش برای استخدام با سابقه کیفری

تصویری: 3 روش برای استخدام با سابقه کیفری

تصویری: 3 روش برای استخدام با سابقه کیفری
تصویری: محبوب ترین طعم های بستنی تو سطح جهان به ترتیب🍨#shorts با مستر پانک 🍦 2024, مارس
Anonim

در دنیای امروز ، جستجوی شغل زمانی استرس زا است که شما سابقه کیفری نداشته باشید. اگر در زندان بوده اید یا حتی اگر به تازگی با قانون مغایرت داشته اید ، ممکن است متوجه شوید که کارفرمایان تمایلی به استخدام شما ندارند. پروژه قانون ملی استخدام نشان می دهد که 65 میلیون آمریکایی - 1 در 4 - دارای پرونده های دستگیری یا محکومیت هستند که ممکن است هنگام درخواست کار شکننده آنها شود. شما نمی توانید کارهایی را که کارفرما انجام می دهد کنترل کنید ، اما می توانید نحوه رفتار و نحوه جستجوی شغل خود را کنترل کنید. دانستن حقوق شما می تواند به شما در یافتن کار کمک کند.

مراحل

روش 1 از 3: درخواست برای مشاغل

دریافت شغل با سابقه کیفری مرحله 1
دریافت شغل با سابقه کیفری مرحله 1

مرحله 1. حقوق خود را بدانید

در برخی موارد ، لازم نیست سابقه خود را به یک کارفرمای بالقوه بگویید. چنین مواردی ممکن است شامل موارد زیر باشد:

  • وقتی دستگیری فعلا در حال تعلیق نیست یا منجر به محکومیت نمی شود
  • شما در حال گذراندن یک قضاوت پیش از محاکمه برای جرمی هستید که طبق قانون مجرم نیست
  • یک جرم جزئی مواد مخدر رخ داده است و سالهای معینی از محکومیت می گذرد
  • شما با اخذ گواهی توانبخشی یا سند مشابه ، جرم خود را پاک کرده اید
  • شما توسط دادگاه اطفال محکوم شدید و اکنون بزرگسال هستید. ممکن است لازم باشد مدارک نوجوانان خود را پلمپ یا منقضی کنید
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 2
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 2

مرحله 2. بدانید کدام جرم در پرونده شما وجود دارد

ماهیت اعتقاد شما مهم است. انواع خاصی از محکومیت ها شما را برای انواع خاصی از مشاغل رد صلاحیت می کند. به عنوان مثال ، محکومیت مالی کار در بیمه یا بانک را برای شما غیرممکن می کند. شما باید به اعتقاد خود و نوع مشاغلی که هیچ ارتباطی با اعتقاد شما ندارند فکر کنید. بهتر است محکومیت کاملاً بی ارتباط با شغلی باشد که برای آن درخواست می کنید.

  • قبل از هرگونه تصمیم گیری ، کمی تحقیق کنید. فقط تصور نکنید که سابقه شما شما را از داشتن یک شغل خاص محروم می کند. رابطه اعتقاد خود را با موقعیت در نظر بگیرید.
  • مشاغلی را که سابقه شما به طور خودکار برای شما رد صلاحیت می کند حذف کنید. سوابق شما ممکن است شما را برای برخی از پستها ، به ویژه مشاغل دولتی که نیاز به مجوزهای امنیتی ، موقعیت هایی با مسئولیت مالی یا مشاغل با کودکان دارند ، رد صلاحیت کنید.
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 3
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 3

مرحله 3. بدانید که کارفرمایان مجاز به چه مواردی هستند

برای اکثر کارفرمایان ، رد صلاحیت فوری و کامل هر فردی که سابقه محکومیت یا دستگیری دارد غیرقانونی است. این امر به این دلیل است که بسیاری از اقلیت های قومی ، مانند آمریکایی های آفریقایی تبار و لاتین تبار ، بیش از حد توسط جامعه جرم انگاری شده اند و به طور نامتناسب تحت تأثیر چنین سیاستی قرار گرفته اند.

  • کارفرمایان همچنین باید ثابت کنند که اعتقاد شما "مربوط به شغل" است و توانایی یا قابلیت اعتماد شما را در انجام کار مختل می کند.
  • کارفرمایان باید مدت زمانی را که از محکومیت یا تکمیل مجازات شما گذشته است ، در نظر بگیرند. برای یک کارفرما دشوارتر است که بتواند تصمیم استخدام را بر اساس یک اعتقاد بسیار قدیمی توجیه کند.
  • نوع شغلی که برای آن درخواست می کنید نیز باید در نظر گرفته شود. به عنوان مثال ، اگر به دلیل حمله خشونت آمیز محکوم شده اید ، پیدا کردن شغلی که مجبور به تعامل با افراد هستید (به عنوان مثال فروش) برای شما دشوار خواهد بود.
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 4
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 4

مرحله 4. با ارتباطات شخصی صحبت کنید

اگر یک دوست یا یکی از اعضای خانواده یا مشغول استخدام است یا فردی را که استخدام می کند می شناسد ، از دوست یا اعضای خانواده خود بخواهید که شما را استخدام کند یا از شما دفاع کند. وقتی با شخصی که شما یا خانواده شما را می شناسد و به شما علاقه مند است صحبت کنید ، شانس بسیار بیشتری برای پیدا کردن کار خواهید داشت.

از حامی خود بخواهید یک توصیه نامه برای کارفرمای بالقوه خود بنویسد. اگر وکیل مدافع شما و کارفرمای بالقوه شما یکدیگر را به خوبی می شناسند ، همچنین مناسب است که وکیل شما با کارفرمای بالقوه خود تماس بگیرد و برای شخصیت شما اطمینان دهد. به عنوان مثال ، وکیل شما می تواند در مورد مدت زمانی که شما را می شناسد و چه نوع فردی را می شناسد صحبت کند. وکیل مدافع شما همچنین می تواند با کارفرمای بالقوه شما در مورد نحوه تغییر شما از زمان محکومیت خود یا اینکه چگونه محکومیت نتیجه اشتباهی بوده است که شما قصد تکرار آن را ندارید صحبت کنید

استخدام با سابقه کیفری مرحله 5
استخدام با سابقه کیفری مرحله 5

مرحله 5. شبکه

در بسیاری از موارد ، داشتن ارتباطات شخصی می تواند شغلی را برای شما به ارمغان بیاورد که در غیر این صورت به آن توجه نمی شود. یک پروفایل حرفه ای در LinkedIn و Twitter ایجاد کنید. در صنعتی که می خواهید وارد آن شوید ، یک انجمن پیدا کنید و عضو شوید. در جلسات صنعت شرکت کنید و با افراد آشنا شوید.

استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 6
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 6

مرحله 6. به دنبال موقعیت هایی باشید که ممکن است به شما فرصتی برای کار "در پشت صحنه" بدهد

ممکن است شانس خوبی برای استخدام در نگهداری ، نگهداری ، ذخیره سازی قفسه ها و غیره داشته باشید. ممکن است نتوانید موقعیت هایی را بدست آورید که ممکن است شما را وادار به پول دیگران کند یا شما را در موقعیت های اجتماعی قرار دهد.

کارفرمایان در رستوران ها و کافه ها اغلب از سوابق کیفری گذشته مطلع هستند

استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 7
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 7

مرحله 7. کوچک را شروع کرده و راه خود را ادامه دهید

درک کنید که وقتی شخصی سابقه شما را می بیند ، ممکن است از استخدام شما در موقعیتی با مسئولیت زیاد تمایلی نداشته باشد. همان شخص ممکن است بیش از حد مایل باشد در موقعیتی معمولاً با حقوق کمتر به شما فرصت دهد. می توانید از این شانس برای نشان دادن اینکه یک کارمند قابل اعتماد و قابل اعتماد هستید استفاده کنید.

  • سعی کنید با یک آژانس temp درخواست دهید. شما باید سابقه کیفری خود را به آژانس فاش کنید. با این حال ، گاهی اوقات این آژانس ها می توانند کارمندان خود را در شرکت های دیگر بدون انجام بررسی های اضافی قبلی قرار دهند ، که می تواند به شما این شانس را بدهد که خود را ثابت کنید.
  • آنچه را که لازم است انجام دهید تا پای خود را به درب برسانید انجام دهید. ممکن است مجبور باشید از شغلی با حقوق کمتری شروع کنید که دارای صلاحیت بیش از حد برای آن هستید. می توانید از این زمان برای بازسازی رزومه خود استفاده کنید.
  • اگر در زندان بودید ، شکاف در سابقه اشتغال شما ممکن است به اندازه اعتقاد شما مانع ایجاد کند. ممکن است لازم باشد قبل از تلاش مجدد برای ورود به یک حرفه ، دوباره با ایجاد مشاغل کوچکتر یا سطح ابتدایی ، سابقه کار ایجاد کنید.
دریافت شغل با سابقه کیفری مرحله 8
دریافت شغل با سابقه کیفری مرحله 8

مرحله 8. در مورد سابقه خود صادق باشید

ممکن است بخواهید وقتی برنامه ای می پرسد آیا سابقه کیفری دارید دروغ بگویید ، اما باید با کارفرمایان احتمالی صادق باشید. بسیاری از کارفرمایان در حال حاضر نوعی بررسی سابقه را انجام می دهند. اگر آنها دریافتند که شما در برنامه نادرست بوده اید ، استخدام نخواهید شد. اگر قبلاً استخدام شده اید و دروغ بعداً کشف شده است ، می توانید به خاطر آن اخراج شوید.

  • بررسی سابقه کیفری ممکن است منجر به محکومیت های قدیمی تر یا محکومیت در ایالت های مختلف نشود. با این حال ، اگر آنها اعتقاد شما را از دست بدهند و پس از استخدام از آن مطلع شوند ، به احتمال زیاد فسخ می شوید.
  • شما دارای حقوق خاصی در مورد بررسی سابقه هستید. کارفرمای احتمالی شما باید مجوز شما را برای بررسی پیشینه دریافت کند. اگر بعد از بررسی سابقه کار استخدام نشده اید ، کارفرما باید یک نسخه از گزارش را به شما بدهد. آنها باید این کار را قبل از تصمیم نهایی در مورد استخدام انجام دهند. این به شما فرصتی می دهد تا اطلاعات نادرست را تصحیح کنید. همچنین ممکن است به شما این فرصت را بدهد که از خود دفاع کنید.
  • در حال حاضر چندین ایالت دارای سیاست "ممنوعیت جعبه" هستند که بر اساس آن کارفرمایان باید سوالات مربوط به محکومیت یا دستگیری را از درخواست اولیه کار خود حذف کنند. آنها فقط می توانند پس از شروع فرآیند استخدام ، بررسی سابقه را انجام دهند. با مراجعه به www.nelp.org/banthebox می توانید ببینید آیا این قوانین در منطقه شما اعمال می شود یا خیر.
  • دروغ گفتن در برخی از برنامه ها (مانند خدمت سربازی) یک جرم کیفری است. بهتر است صادق باشیم!
  • اگر در حین مصاحبه در مورد محکومیت یا دستگیری از شما سال شد ، پاسخ خود را توضیح دهید. درخواست های شغلی و مصاحبه کنندگان به شما فرصتی می دهند تا شرایط پشت جرم یا جرم ادعایی را توضیح دهید. ممکن است متوجه شوید که مصاحبه کننده به شخصی علاقه دارد که اشتباهی مرتکب شده اما اکنون انگیزه ای برای کار پیدا کرده است.
استخدام با سابقه کیفری مرحله 9
استخدام با سابقه کیفری مرحله 9

مرحله 9. برنامه را با دقت بخوانید

هنگام پر کردن یک درخواست کار باید در مورد سابقه خود صادق باشید. با این حال ، نیازی به ارائه اطلاعات بیشتر از درخواست های برنامه ندارید.

  • به عنوان مثال ، اگر درخواست کار بطور خاص بپرسد که آیا تا به حال به جرم محکوم شده اید ، نیازی به افشای محکومیت های جنایی ندارید.
  • برخی از برنامه ها ممکن است به طور خاص در مورد محکومیت های مربوط به جرایم خاص مانند مواد مخدر ، سوء مصرف الکل یا سوء رفتار جنسی س askال کنند. اگر س aboutالی در مورد جرایم خاصی مطرح می شود که در مورد شما صدق نمی کند ، نیازی به محکومیت یا دستگیری های غیر مرتبط ندارید.
استخدام با سابقه کیفری مرحله 10
استخدام با سابقه کیفری مرحله 10

مرحله 10: با یک سازمان غیرانتفاعی یا آژانس تخصصی که در زمینه کمک به افراد دارای سابقه کیفری کمک می کند تماس بگیرید

چندین سازمان وجود دارد که بر کمک به افراد دارای سابقه کیفری در یافتن کار متمرکز شده اند. با سازمان یا نمایندگی در منطقه خود تماس بگیرید.

  • شبکه ملی مشاغل انتقالی آموزش مهارت های شغلی ، خدمات مشاغل شغلی و حمایت از افرادی را که ممکن است برای یافتن شغل سنتی موانع داشته باشند ، ارائه می دهد.
  • America Works همچنین به افرادی که ممکن است در یافتن کار مشکل داشته باشند ، کمک می کند.
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 11
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 11

مرحله 11. سعی کنید جرم را از پرونده خود پلمپ یا حذف کنید

حتی اگر در بزرگسالی مرتکب جرمی شده اید ، می توانید سعی کنید جرم را از پرونده خود پلمپ یا حذف کنید. از وکیل ، مدافع عمومی یا مشروط مشروط خود بخواهید که آیا می توانید جرم را از پرونده خود حذف یا حذف کنید؟ اگر موفق هستید ، می توانید به طور قانونی به سوالات اعتقادی "نه" پاسخ دهید.

روش 2 از 3: در نظر گرفتن سایر گزینه های استخدام

استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 12
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 12

مرحله 1. خودتان را استخدام کنید

اگر مایل به تلاش بیشتر هستید و مهارت ها یا توانایی های قابل فروش را دارید ، ممکن است بتوانید فرصت های خود را ایجاد کنید. مزیت استخدام خود این است که مجبور نیستید تسلیم بررسی های پیشین یا موانع دیگر شوید.

  • تبدیل شدن به یک کارگر ماهر مانند برقکار ، لوله کش یا آرایشگر را در نظر بگیرید. برخی از مشاغل نیاز به دریافت مجوز حرفه ای دارند. در بسیاری از موارد ، فرآیند صدور مجوز ممکن است شما را ملزم به افشای سابقه کیفری کند. با این حال ، محکومیت خود به خود معمولاً برای رد صلاحیت شما از مجوز کافی نیست. این امر به ویژه در صورتی صدق می کند که محکومیت شما مدتها قبل بوده و/یا محکومیت چندانی برای یک نوع جنایت نداشته اید.
  • اکثر هیئت های صدور مجوز دولتی لیستی از محکومیت های جنایی دارند که ممکن است مانعی برای ورود به یک حرفه خاص باشد. به عنوان مثال ، فردی که مایل است متخصص زیبایی شود ، در صورت داشتن محکومیت در مورد کودکان ، سوء رفتار جنسی یا تجاوز شخصی ، احتمالاً در دریافت مجوز مشکل خواهد داشت. این امر به این دلیل است که یک متخصص زیبایی اغلب در محیطهای بدون نظارت با مردم تماس مستقیم دارد ، بنابراین سابقه جنایات علیه افراد می تواند تهدید کننده باشد.
  • در نظر بگیرید که در چه کاری مهارت دارید اگر مهارت های نگهداری یا مراقبت از چمن را دارید ، سعی کنید یک کسب و کار کوچک راه اندازی کنید که از این مهارت ها استفاده می کند. افرادی که از متخصصان صنایع دستی و مراقبت از چمن استفاده می کنند بیشتر احتمال دارد که شما را بر اساس کیفیت کاری که می توانید انجام دهند ، قضاوت کنند ، نه سابقه شما. به
  • احتمالاً زمانی که کار خود را بر پا می کنید ، باید شغل دیگری داشته باشید.
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 13
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 13

مرحله 2. پیوستن به ارتش را در نظر بگیرید

برخی از مردم تصور می کنند که ارتش تقریباً هر کسی را می گیرد ، در حالی که برخی فکر می کنند شما نمی توانید با سابقه کیفری وارد شوید. در ایالات متحده ، هر دو اشتباه می کنند.

  • بسته به نوع ، تعداد جرایم و مدت زمانی که جرم شما مرتکب شده است ، ممکن است بتوانید از معافیتی برخوردار شوید که به شما امکان می دهد به خدمت بپردازید. با تخلفات و جرایم غیر خشونت آمیز راحت تر می توان از معافیت ها جلوگیری کرد. محکومیت های متعدد برای جرم و جنایت معمولاً رد صلاحیت خودکار است ، همچنین محکومیت برای توزیع یا فروش مواد مخدر غیرقانونی.
  • ممکن است از شما خواسته شود که نامه های ارجاعی را که م yourید شخصیت شما است ارائه دهید. اگر بتوانید نامه های قوی از اعضای جامعه مسئول (کارفرمایان ، وزرا ، مجریان قانون و غیره) دریافت کنید ، شانس بیشتری برای دریافت معافیت دارید.
  • قبل از ثبت نام ، خطرات و مزایای احتمالی پیوستن به ارتش را در نظر بگیرید. ارتش می تواند آموزش شغلی ارائه دهد و نظم و انضباط را القا کند. اگر مهارت های شغلی دارید ، برخی از کارفرمایان غیرنظامی تمایل بیشتری به استخدام شما خواهند داشت. با این حال ، خطرات نیز وجود دارد ، مانند احتمال اعزام ، جراحت یا مرگ.
  • دروغ گفتن به یک سرباز سرباز درباره سابقه جنایتکاری شما یک جرم است-این کار را نکنید.
  • ارتش حق دارد کل سوابق جنایی شما ، از جمله جرایم و سوابق پلمپ یا محو شده را مورد بررسی قرار دهد. هنگام درخواست به سربازی ، نمی توانید از نظر قانونی به سوالات مربوط به سابقه جنایی خود "نه" پاسخ دهید ، حتی اگر سوابق پلمپ یا محو شده باشند.
  • برخی از شاخه های ارتش ، مانند ارتش و سپاه تفنگداران دریایی ، ممکن است تمایل بیشتری برای معافیت از افراد دارای محکومیت جرم داشته باشند.
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 14
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 14

مرحله 3. داوطلب شوید

حتی اگر برای شروع نمی توانید یک موقعیت پولی دریافت کنید ، کار داوطلبانه برای کارفرمایان خوب به نظر می رسد. حتی می تواند به عنوان آموزش شغلی برای بسیاری از مشاغل و گروه خدمات اجتماعی محسوب شود. یک آشپزخانه محلی ، پناهگاه حیوانات یا حتی یک سازمان حمایتی برای پیوستن پیدا کنید.

کار داوطلبانه به شما این شانس را می دهد که نشان دهید مسئولیت پذیر ، قابل اعتماد و قابل اعتماد هستید. همچنین به شما این فرصت را می دهد تا تأثیر خوبی بر افرادی که مسئولیت شما را بر عهده دارند بگذارید ، که هنگام درخواست شغل می توانند شخصیت شما را تضمین کنند

روش 3 از 3: آماده شدن برای کار در صورت زندانی بودن

استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 15
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 15

مرحله 1. در حبس به فکر گزینه ها باشید

فرصت های آموزشی در اکثر م institutionsسسات اصلاحی موجود است. از فرصت هایی برای اخذ GED ، شروع یا تکمیل تحصیلات دانشگاهی ، آموزش حرفه ای یا سایر مهارت های منحصر به فرد استفاده کنید. به عنوان مثال ، مهارت های آشپزی یا مهارت های فروش/توسعه کسب و کار به شما در خدمات غذایی یا صنایع خرده فروشی کمک می کند. آمادگی خوب به ویژه در صورتی که به مدت طولانی در زندان بمانید ، اگر مهارتها و تجربه شغلی محدودی دارید ، یا اگر نتوانید به حوزه شغلی قبلی خود بازگردید ، اهمیت دارد.

به عنوان مثال ، اگر شما یک عابربانک بانک بودید و به سرقت محکوم شده اید ، تقریباً نمی توانید در بانک کار کنید

استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 16
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 16

مرحله 2. برای حمایت از افرادی که به تازگی از زندان یا زندان خارج شده اند ، با گروه حمایتی محلی تماس بگیرید

این گروه ها می توانند به شما در یافتن و درخواست موقعیت هایی که نیازی به سوابق تمیز ندارند کمک کنند. برای یافتن یک گروه محلی ، از افسر مشروط یا مشروط خود بخواهید یا آنلاین جستجو کنید.

  • سعی کنید "پشتیبانی متخلف سابق" یا "منابع ورود مجدد" را جستجو کنید تا در منطقه خود کمک بگیرید.
  • برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد انواع خدماتی که این گروه ها ارائه می دهند ، به وب سایت موسسه اصلاحات ملی (https://nicic.gov) مراجعه کنید.
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 17
استخدام شغل با سابقه کیفری مرحله 17

مرحله 3. از برنامه های آموزشی یا شغلی که ممکن است پس از آزادی در دسترس شما قرار گیرد ، استفاده کنید

آژانس های دولتی و سازمان های غیر انتفاعی فرصت های زیادی را برای کارجویان برای آموزش یا آموزش بیشتر فراهم می کنند.

  • به عنوان مثال ، قانون شانس دوم ، یک قانون فدرال که در سال 2008 تصویب شد ، به گروه های محلی کمک می کند که به زندانیان تازه آزاد شده در زمینه سوء مصرف مواد کمک می کنند. در سال 2012 ، قانون شانس دوم برنامه هایی را در لس آنجلس ، کالیفرنیا ، سان فرانسیسکو ، کالیفرنیا ، فلوریدا و تگزاس تأمین کرد.
  • صنایع حسن نیت چندین برنامه را اجرا می کند که به مجرمان سابق کمک می کند تا آموزش و اشتغال پیدا کنند. برنامه های ورود مجدد سرقفلی در بسیاری از ایالت ها وجود دارد ، بنابراین با سرقفلی محلی خود تماس بگیرید و در مورد برنامه های احتمالی که می توانید به آنها درخواست دهید ، سوال کنید.
  • تجربه و مهارت هایی که در این برنامه ها ایجاد می کنید می تواند تفاوت زیادی در موفقیت جستجوی شغل شما ایجاد کند. برخی از آژانس ها نیز به شما کمک می کنند تا پس از اتمام برنامه آموزشی خود ، شغلی پیدا کنید. به کتابخانه محلی خود بسپارید و مراکز آموزش بزرگسالان را در منطقه خود بررسی کنید تا بدانید که آنها چه چیزی ارائه می دهند.

نکات

  • اگر به دلیل محکومیت خود به ناحق مورد تبعیض قرار گرفته اید ، با وکیل مشورت کنید یا به کمیسیون فرصت های شغلی برابر شکایت کنید.
  • وکیل مدافع جنایی شما نیز مرجع خوبی است و شخص خوبی برای ارتباط با او است. اغلب او دوستانی خواهد داشت که می توانند به شما کمک کنند تا درها را مجبور کنید تا به روی شما باز شوند. آنها همچنین می توانند با مشاوره شغلی و شغلی مفید باشند. از آنها استفاده کنید.

هشدارها

  • حتی اگر در ابتدا شما ملزم به اطلاع کارفرمای خود در مورد سابقه جنایی شما نیستید ، ممکن است شخص ثالثی کارفرما را از جنایتی که در گذشته مرتکب شده اید مطلع کند. اگر این اتفاق بیفتد ، بستگی به کارفرمای شما دارد که شما را نگه دارد یا رد صلاحیت کند. اگر بدنامی زیادی برای جرایم جدی مانند قتل (اقدام یا موفقیت آمیز) یا تجاوز جنسی به دست آورده اید ، در معرض خطر بیشتری برای از دست دادن شغل خود از این طریق هستید. حتی اگر چنین اتفاقی بیفتد ، سعی کنید به جای تمرکز بر این که رد صلاحیت شده اید ، به تجربه مثبت خود بپردازید.
  • اگر به تازگی از زندان آزاد شده اید ، ممکن است شغل شما بسیار دشوار باشد ، اما نمی توانید دلسرد شوید. به احتمال زیاد ، یافتن شغل شرط مشروط مشروط شماست. علاوه بر این ، مطالعات نشان می دهد افرادی که در سال بعد از آزادی از زندان کار تمام وقت پیدا می کنند ، بیشتر از کسانی که بیکار می مانند ، در خارج از زندان می مانند.

توصیه شده: